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일학습병행이란 참여유형

구분	공동훈련센터형	단독기업형
과정운영	- OJT는 학습기업 직접 수행 - OFF-JT는 공동훈련센터 수행	- OJT 및 OFF-JT 교육 모두를 직접 수행
참여대상	신규 채용자 및 입사 1년 이내 근로자
훈련기간	1년~4년 선택

도제식 현장 교육훈련(OJT)은 학습기업이 수행하고 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)은 학습기업과 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행하는 학습기업 참여형태로
상시 근로자 20인 이상 기업 참여 가능

도제식 현장 교육훈련(OJT)과 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)을 개별기업 독립적으로 수행하는 학습기업 참여형태로 상시근로자 50인 이상 기업 참여 가능

일학습병행제와 관련하여 교육관리 강화를 위해 기업과 협약을 맺고 해당기업의 현장 외 훈련(OFF-JT)제공과 협약기업의 정상적인 현장훈련(OJT)을 수행할 수 있도록 지원하는 기관입니다.

체계적인 지원: 협약을 체결한 기업의 교육훈련프로그램 개발에서부터 학습근로자 채용 지원, 현장훈련(OJT) 및 내부 교 육 평가까지 체계적인 시스템을 통해 일학습병행의 원활한 운영을 지원한다.

훈련과정 운영: 현장훈련(OJT) 외에 현장외 훈련(OFF-JT)과정을 운영하면서 현장에서 배울 수 없는 고급 실무과정과 전문교육기관만의 시설, 장비인프라를 활용한 심화 교육 제공으로 학습근로자의 역량강화를 도와준다.