학습기업이 청년구직자 등을 학습근로자로 채용할 수 있도록 연계체제 구축을 지원한다.

기업 내 일학습병행을 위한 핵심인력인 기업현장교사 육성을 지원한다.

기업 맞춤형 훈련과정 개발, 훈련비 등을 안정적으로 지원 할 수 있다.

학습근로자는 근로기준법상의 근로자로 맞춤형 교육훈련과 함께 임금을 받는다.

학습근로계약 체결을 통해 학습근로자의 근로조건과 학습권을 보호 받는다.

외부평가에 합격하면 국가지원자격인 일학습병행자격을 취득하고 기간의 정함이 없는 근로자로 전환된다.