일학습병행이란 훈련지원금
일학습병행 재직자 학습기업 교육훈련 지원금
- 경영·획계·사무 : 총무·인사L3 학습근로자 1인 기준
- 총 훈련 시간 : 600시간 (년간 기준)
- OJT 훈련시간 450시간, OFF-JT 150시간
- 연간 1인 기준 1,450만원 교육비 지원
-
- 기업에 직접 지원
- OJT 훈련지원금(2,700,000원)/ 학습근로자 훈련지원금(4,800,000원)
-
- 기업 전담 인력에 직접지원금
- 기업현장교사(4,000,000원)/ HRD담당자(3,000,000원)
-
<교육훈련 지원금 내역>
*교육훈련 지원금 세부 내역은 훈련과정과 참여 인원에 따라 다릅니다.
훈련비 지급 상세 계산표
- 경영·회계·사무 : 총무·인사L3 학습근로자 1인 기준
| 훈련직무 | 자격 수준 |
총 훈련시간 |
OJT 훈련시간 |
학습 근로자 |
기업에 직접 지원 | 기업 전담인력에게 직접 지원 | 지원금 총액 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OJT 훈련지원금 |
학습근로자 훈련지원금 |
기업현장교사 | HRD담당자 | ||||||
| 총무ㆍ인사 | L3 | 600 | 450 | 1 | 2,160,000 | 4,800,000 | 4,000,000 | 3,000,000 | 13,960,000 |
| 2 | 4,320,000 | 9,600,000 | 5,000,000 | 3,000,000 | 21,920,000 | ||||
| 3 | 6,480,000 | 14,400,000 | 6,000,000 | 3,000,000 | 29,880,000 | ||||
| 4 | 8,640,000 | 19,200,000 | 7,000,000 | 3,000,000 | 37,840,000 | ||||
| 5 | 10,800,000 | 24,000,000 | 8,000,000 | 3,000,000 | 45,800,000 | ||||
| 10 | 21,600,000 | 48,000,000 | 13,000,000 | 3,000,000 | 85,600,000 | ||||
| 훈련직무 | 자격 수준 |
총 훈련시간 |
OJT 훈련시간 |
학습 근로자 |
기업에 직접 지원 | 기업 전담인력에게 직접 지원 | 지원금 총액 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OJT 훈련지원금 |
학습근로자 훈련지원금 |
기업현장교사 | HRD담당자 | ||||||
| 기계설계 | L3 | 600 | 450 | 1 | 2,700,000 | 4,800,000 | 4,000,000 | 3,000,000 | 14,500,000 |
| 2 | 5,400,000 | 9,600,000 | 5,000,000 | 3,000,000 | 23,000,000 | ||||
| 3 | 8,100,000 | 14,400,000 | 6,000,000 | 3,000,000 | 31,500,000 | ||||
| 4 | 10,800,000 | 19,200,000 | 7,000,000 | 3,000,000 | 40,000,000 | ||||
| 5 | 13,500,000 | 24,000,000 | 8,000,000 | 3,000,000 | 48,500,000 | ||||
| 10 | 27,000,000 | 48,000,000 | 13,000,000 | 3,000,000 | 91,000,000 | ||||
직종별 훈련비용 차이 반영
- NCS중분류에 따른 국가기간·전략산업 직종 우대
- 인력이 과소 공급되고 잇는 해당직종에 대한 참여를 활성화 할 필요
훈련비 산출구조
기준단가(단일단가) X 훈련시간 X 훈련인원 X 지원율(훈련대상 + 훈련수준 + 훈련장소 + 훈련직종 + 기업규모)
*단일 단가를 기반으로 훈련에 영향을 미치는 핵심적인 요소들에 가중치를 부여합니다.
유형별 지원율
-
항목별 중요도를 반영한 지원율 설정
-
훈련대상
- 재학생 : + 50%
- 재직자 : -
-
훈련종류
- 산업 : + 20%
- 기업 : △ 20%
-
훈련장소
- 공동훈련센터 : + 40%
- 단독기업 : -
-
훈련직종
- 재학생 : + 30%
- 재직자 : -
-
기업규모
- 중소기업 : -
- 대기업 : △ 30%
공동훈련센터형 OFF-JT 훈련비용 우대
- 많은 훈련 비용이 소요되는 점, 물가 상승률 등을 고려하여 우대
산업형 과정 우대
- 일학습병행 자격 부여를 전제로 높은 수준의 기업 참여가 필요하므로 산업형을 우대 (재직자 공동훈련센터형)
“훈련지원금”, 훈련성과와 연계
월 20만원 균등 지급, 외부평가 합격 시 훈련기간에 비례한 인센티브 지급
훈련비 지급에 대해 궁금하신 점은 씨앤엠로보틱스에 문의바랍니다.
TEL : 02-838-5088
